働き方

コロナ禍におけるリモートワークの需要増加に伴い、テレカンを導入した、もしくはこれから導入しようと検討している企業も多いと思います。 本記事では、人事・総務担当者の方々へ向け、定義が曖昧なことも多い「テレカン」の意味や、メ […]

企業におけるテレワークは、政府の働き方改革の柱とされたこともあり、急速に普及し始めています。しかし、急遽導入された新しい働き方であり、企業のシステムとして対応しきれていない課題もあるようです。 今回は特に対応が遅れている […]

最近ではテレワークが普及し始めた影響などもあり、ペーパーレス化を推進する企業が増加してきています。本記事ではペーパーレス化の導入を検討している方に向けて、推進すべき理由や実際の効果などについて解説しています。これから導入 […]

新型コロナウイルスの感染拡大により、リモート研修を導入する企業が増えてきています。しかし、適したツールや具体的なやり方がわからないという方も多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、リモート研修におすすめのツールや具 […]

コロナ禍でのテレワークを実施している企業では、コミュニケーション環境の悪さにより、従業員のストレスの恒常化が問題となっています。 それを解決するのが、オンライン上で仲間と同じ空間を共有する「仮想オフィス」です。 ここでは […]

テレワークにより、コミュニケーションの希薄化や出社が必要な仕事と在宅の仕事とのバランスなどでストレスを感じる人が増えています。このストレスを解消するために、企業や従業員ができることは何なのか、具体的な対策についてご紹介し […]

在宅勤務は、通勤ラッシュから解放されたり自分のペースで仕事を進められたりといったメリットがあります。その一方で、「思ったより集中できない」「効率が悪い」といった悩みも多いようです。 この記事では、在宅勤務中の集中を妨げる […]

新型コロナウイルス感染症 (COVID-19)発生の影響により、多くの企業で、自宅に居ながら働くことができる「テレワーク」が導入されています。 このテレワーク導入には、導入予算が大きな負担になるケースもあり、助成制度を活 […]

テレワークの導入を検討している担当者の中には、テレワークを導入する前に利点やマイナス面を知っておきたいと考える人もいるでしょう。本記事ではそのような人に向けて、テレワーク導入による企業側・従業員側それぞれのメリット・デメ […]

近年、雇用の現場では「ジョブ型雇用」という言葉を耳にする機会が増えてきています。同制度は、日本で定着している従来の雇用システムとは大きく異なり、複数の大企業が導入を推進していることも影響して大きな関心が寄せられています。 […]